|
I N F O R M A C J E
Katowice, dnia 16.07.2013 r
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru
na stanowisko Głównego Księgowego została wyłoniona Pani Wioletta KRÓLIKOWSKA, zamieszkała w Gliwicach.
Uzasadnienie:
Pani Wioletta KRÓLIKOWSKA spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, a przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna wykazała, iż posiada wiedzę merytoryczną i doświadczenie zawodowe, które pozwolą na prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na proponowanym stanowisku .
Katowice, dnia 04.06.2013 r
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Ogłoszenie Nr SP/2/2013
Dyrektor
PAŁACU MŁODZIEŻY
ul. Mikołowska 26
40-066 Katowice
poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnicze w Dziale Księgowości -
Główny Księgowy
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, lub ekonomiczne studia podyplomowe,
- 3-letnia praktyka w księgowości,
- dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw, znajomość aktualnych regulacji ZUS, znajomość systemu oświaty,
2. Wymagania pożądane:
- specjalność rachunkowość i finanse
- udokumentowany 6-letni staż pracy zawodowej w służbach finansowo-księgowych,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze finansów publicznych
/ na przestrzeni ostatnich 10 lat /,
- znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych (Qwant, PABS) i Office,
- znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych i Ustawy o Podatku od Towarów i Usług, Ustawy o Pracownikach Samorządowych, Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
- umiejętność planowania ,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- niekonfliktowość,
- dokładność, rzetelność, umiejętność pracy pod presją czasu
3. GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU PRACY
1. Prowadzenie rachunkowości placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami w celu zapewnienia bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości, sporządzania, obiegu, dekretacji, przechowywania i archiwizowania dokumentów księgowych.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, nadzorowanie prawidłowości zawieranych umów, terminowe rozliczanie należności i zobowiązań, przestrzeganie rozliczeń pieniężnych i ochronę wartości pieniężnych w celu prawidłowego funkcjonowania placówki.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli w celu zapewnienia zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
4. Sporządzanie planów finansowych, prowadzenie bieżącej kontroli ich wykonania oraz sporządzanie sprawozdań finansowych, nadzorowanie wykonania budżetu placówki, w celu dostarczenia rzetelnej informacji dla dysponenta części budżetowej.
5. Dokonywanie kontroli zgodności wniosków o wszczęcie postępowań o zamówienia publiczne i projektów umów z planem finansowym.
6. Dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dokumentów dotyczących operacji gospodarczych przed zapłatą.
7. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Działu w celu zapewnienia terminowej i profesjonalnej realizacji zadań.
8. Odpowiedzialność za powierzone wyżej zadania.
4. Warunki pracy:
- pełny wymiar czasu pracy,
- miejsce pracy - Katowice ul. Mikołowska 26 - budynek wyposażony jest w windę osobową oraz pomieszczenie sanitarne.,
- praca: w budynku placówki, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na II piętrze, ale wymagające również poruszania się po całym obiekcie; praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych oraz wymagająca wysokiego stopnia samodzielności. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
5. Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Kwestionariusz osobowy i list motywacyjny
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
Termin składania dokumentów:
został przedłużony do 05-07-2013
Miejsce składania dokumentów:
Dział Kadr Pałacu Młodzieży ul. Stawowa 6 40-095 Katowice,
Inne informacje:
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (032) 2518593.
Zgłoszenia otrzymane po terminie (liczy się data wpływu dokumentów) oraz zgłoszenia które nie spełniają wymagań koniecznych, a także zgłoszenia rozpatrzone negatywnie po zakończeniu procesu naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Informacja o naborze w doc. na wolne stanowisko urzędnicze
- Kwestionariusz osobowy
|
